歯科医院の院長も”いつも強い”というセルフイメージだと大変なストレスを抱えてしまうし、チーム力も上がらない。 ”できない自分をオープンにする”という上司の方が、 上司のストレスも少ないし、チーム力も上がる。 拙著 『上司のあなたが頑張って働いても部下はなぜついてこないのか』(現代書林) 致知3月号に『書評』を頂いております。 ものすごい本たちの並びで緊張します。 森昭
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